De Olho no Futuro
Nilson Roberto de Melo
Presidente
Segundo pesquisa divulgada pelo Centro de Políticas Sociais da Fundação Getúlio Vargas (FGV), médicos com cursos de mestrado ou doutorado lideram o ranking dos profissionais mais bem remunerados, sendo que aqueles sem a titulação recebem 25% a menos de honorários.
Isso pode dar a falsa impressão de que a nossa classe seja bem remunerada, possibilitando que os médicos tenham padrão e qualidade de vida adequados. No entanto, o mesmo estudo mostrou que, para o médico atingir esse ganho, é preciso trabalhar aproximadamente 64 horas semanais. Seria uma jornada acima de 12 horas diárias, superior em 50% à média de 8 horas de outras profissões.
Além disso, no caso de nossa especialidade, não há um horário padronizado. O médico pode ser chamado a qualquer momento em razão de urgências obstétricas e ginecológicas ou para esclarecer dúvidas, sem que se tenha a devida remuneração para essa disponibilidade de 24 horas por dia, 365 dias ao ano.
Portanto, ao levarmos em consideração esses aspectos, e por ter ocorrido um achatamento salarial muito exorbitante para a maioria dos tocoginecologistas, a remuneração do médico está mal.
Deve-se levar em conta também que a formação do médico é mais longa. A duração do curso é de seis anos, seguidos por mais três de residência. Assim, somente após nove anos de estudos é que estaremos aptos para o trabalho; diferente do que ocorre com a maioria das profissões, que lança o profissional ao mercado após quatro ou cinco anos de formação.
Outro aspecto relevante a ser mencionado é que o tocoginecologista que trabalha nas grandes cidades, em geral, possui vários empregos simultaneamente. Além de perder muito tempo no trânsito para o deslocamento entre eles, o médico tem seu grau de estresse elevado, que já é grande em nossa especialidade, aumentando a possibilidade de ser vítima de várias doenças ou mesmo de se acidentar.
Devido ao excesso de labor, o tocoginecologista não tem tempo para pensar, em termos de remuneração, no seu futuro e de sua família. Muitas vezes, somente toma consciência da realidade quando é surpreendido por doença ou acidente, que acarretam na interrupção temporária do trabalho e na redução de seus vencimentos.
E no caso de emprego público, os honorários do tocoginecologista sofrerão drástica redução, pois parte dos mesmos referem-se a gratificações e abonos, que desaparecerão ao se aposentar – e que são artifícios executados por nossos políticos para nos ludibriar, justamente no momento em que merecemos usufruir. Caso o médico trabalhe apenas em seu consultório, a tendência temporal após os 60 ou 65 anos é a de redução da clientela, com diminuição nos honorários.
Por outro lado, não se deve esquecer que há aumento substancial de gastos com a idade, principalmente com medicamentos e com os planos de saúde. Assim, é de fundamental importância que o tocoginecologista planeje o seu futuro, buscando meios de obter segurança financeira na aposentadoria, para que possa usufruir de maneira plena uma boa qualidade de vida.
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